Trong các năm gần đây, thị trường lao động Việt Nam thu hút nhiều lao động nước ngoài đến làm việc. Người lao động nước ngoài cần phải chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động trong đó có mẫu văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật. Vậy Mẫu văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động gồm nội dung gì?

Chúng ta cùng tìm hiểu vấn đề này thông qua bài viết Mẫu văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động gồm nội dung gì?

Mẫu văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động gồm nội dung gì?

Mẫu văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động được ban hành theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152-2020-ND-CP.

Mẫu đơn đề nghị cấp mới, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài gồm 4 phần:

– Phần 1: thông tin về doanh nghiệp, căn cứ đề nghị cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động; thông tin về người lao động nước ngoài được đề nghị cấp/ cấp lại giấy phép lao động;

– Phần 2: Mô tả quá trình đào tạo của người lao động nước ngoài;

– Phần 3: Mô tả quá trình làm việc của người lao động nước ngoài;

 – Thông tin xác nhận của doanh nghiệp, tổ chức tiến hành thủ tục xin cấp phép.

Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động là một trong các giấy tờ thuộc thành phần hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Chính vì thế, khi tiến hành chuẩn bị mẫu này cần phải điền đầy đủ thông tin, chính xác và trung thực.

Hướng dẫn cách điền mẫu văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động

Để mẫu văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động đúng và đầy đủ nội dung, cần điền vào các phần như sau:

– Thông tin về doanh nghiệp: tên doanh nghiệp/tổ chức, loại hình doanh nghiệp/tổ chức, tổng số lao động đang làm việc, địa chỉ, điện thoại, giấy phép kinh doanh, cơ quan cấp – lĩnh vực kinh doanh, thông tin liên hệ với người nộp hồ sơ, căn cứ đề nghị cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động…

– Thông tin về người lao động nước ngoài được đề nghị cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động: họ và tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, quốc tịch, số hộ chiếu – cơ quan cấp, trình độ chuyên môn, làm việc tại doanh nghiệp/tổ chức, địa điểm làm việc, vị trí công việc, chức danh công việc, hình thức làm việc, mức lương, thời hạn làm việc, nơi đăng ký nhận giấy phép lao động, lý do đề nghị cấp/ cấp lại giấy phép lao động.

– Mô tả quá trình đào tạo của người lao động nước ngoài

– Mô tả quá trình làm việc của người lao động nước ngoài, gồm: các nơi làm việc, địa điểm, vị trí, chức danh và thời hạn làm việc, nơi làm việc cuối cùng và hiện tại

 Mẫu văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động

Kính gửi: ……………(1)………………

1. Tên doanh nghiệp/tổ chức: …………………………..
2. Loại hình doanh nghiệp/tổ chức (doanh nghiệp nhà nước/doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài/doanh nghiệp ngoài nhà nước/tổ chức) ………………………………………….
3. Tổng số người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức: ……………..người

Trong đó số người lao động nước ngoài đang làm việc là: ………………người

4. Địa chỉ: ……………………………………
5. Điện thoại: …………………………. 6. Email (nếu có) …………………………….
6. Giấy phép kinh doanh (hoạt động) số: …………………………………………..

Cơ quan cấp: ………………….. Có giá trị đến ngày: ……………………………….

Lĩnh vực kinh doanh (hoạt động): ……………………………………………..

8. Người nộp hồ sơ của doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ khi cần thiết (số điện thoại, email): ………………………………….

Căn cứ văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài số ………….. (ngày … tháng … năm…) của ………………, (tên doanh nghiệp/tổ chức) đề nghị cấp/cấp lại/gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, cụ thể như sau:

9. Họ và tên (chữ in hoa): ………………………………..
10. Ngày, tháng, năm sinh: ………………….11. Giới tính (Nam/Nữ) …………….
11. Quốc tịch: ………………………………
12. Hộ chiếu/giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế số: ………………………….

Cơ quan cấp: …………………… Có giá trị đến ngày: ……………………………….

14. Trình độ chuyên môn (tay nghề) (nếu có): ………………………………….
15. Làm việc tại doanh nghiệp/tổ chức: …………………………………………..
16. Địa điểm làm việc: ………………………………………………………………….
17. Vị trí công việc: ………………………………………………………………………
18. Chức danh công việc: ……………………………………………………………..
19. Hình thức làm việc: ……………………………………………………………….
20. Mức lương: …………………………. VNĐ.
21. Thời hạn làm việc từ (ngày… tháng … năm…) đến (ngày … tháng …năm…): ………………………………………………….
22. Nơi đăng ký nhận giấy phép lao động: …………………………………….
23. Lý do đề nghị (chỉ áp dụng đối với trường hợp cấp lại giấy phép lao động): …………………………………………………….
24. QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO(2)

……………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………..

1. QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC(3)
2. Nơi làm việc

– Nơi làm việc lần 1: …………………………………………………………………………….

+ Địa điểm làm việc: …………………………………………………………………………….

+ Vị trí công việc: …………………………………………………………………………….

+ Chức danh công việc: …………………………………………………………………………….

+ Thời hạn làm việc từ (ngày… tháng… năm…) đến (ngày… tháng… năm….)….

– Nơi làm việc lần 2: …………………………………………………………………………….

+ Địa điểm làm việc: …………………………………………………………………………….

+ Vị trí công việc: …………………………………………………………………………….

+ Chức danh công việc: …………………………………………………………………………….

+ Thời hạn làm việc từ (ngày … tháng … năm…) đến (ngày … tháng …năm…) ……………………………………….

– Nơi làm việc cuối cùng hoặc hiện tại: ……………………………………………………………

+ Địa điểm làm việc: …………………………………………………………………………….

+ Vị trí công việc: …………………………………………………………………………….

+ Chức danh công việc: …………………………………………………………………………….

+ Thời hạn làm việc từ (ngày … tháng … năm… ) đến (ngày … tháng … năm…) …………………………………….

(Doanh nghiệp/tổ chức) xin cam đoan những thông tin nêu trên là đúng sự thật. Nếu sai, (Doanh nghiệp/tổ chức) xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Ghi chú:

(1) Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm)/Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố………

(2), (3) Không áp dụng đối với trường hợp cấp lại/gia hạn giáy phép lao động.

Trên đây là những tư vấn của chúng tôi về Mẫu văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động gồm nội dung gì? Chúng tôi hi vọng rằng bài viết sẽ hữu ích và giúp quý vị nắm rõ nội dung này. Nếu quý quý khách hàng có nhu cầu làm thủ tục xin giấy phép lao động vui lòng liên hệ chúng tôi để được giải đáp.